Carreira
24.3.2023

Jovem aprendiz: o que é, porque se candidatar e dicas para se destacar

Que tal ser jovem aprendiz em uma grande empresa, que te ensine e te ajude a crescer e conseguir outras oportunidades?

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Que tal ser jovem aprendiz em uma grande empresa, que te ensine e te ajude a crescer e conseguir outras oportunidades?Mesmo que você não tenha nenhuma experiência e ainda esteja na escola, isso é possível!No Programa Jovem Aprendiz, você pode ter seu primeiro emprego, aprender novas coisas, fazer cursos e ainda ganhar seu próprio dinheiro!Veja a seguir o que é preciso para ser um jovem aprendiz, quais os benefícios, como se destacar e muito mais.

O que é jovem aprendiz?

Para ser jovem aprendiz, você precisa ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado na escola ou no ensino técnico.O contrato de trabalho se dá via CLT (essa é a sigla para a Consolidação das Leis de Trabalho, que serve para determinar as regas, benefícios e obrigações das empresas e dos funcionários) e tem duração de até 2 anos (com exceção de pessoas com deficiência, que podem permanecer na função por um período maior).Regulamentado pela Lei 10.097/2000, a jornada de trabalho do jovem aprendiz costuma ser de 4 a 6 horas, podendo chegar a 8 horas, em alguns casos (desde que nesse período, algumas horas sejam destinadas para você aprender algo teórico).A lei também diz que o jovem aprendiz tem direito a receber vale transporte, tirar até 30 dias de férias por ano, e receber seguro-desemprego, caso não possa mais trabalhar devido ao falecimento do empregador ou falência da empresa.Além disso, você também terá um salário, normalmente baseado no valor do salário mínimo.Durante o período de jovem aprendiz, você também terá acesso a cursos que te ensinarão coisas teóricas e práticas.

Por que ser jovem aprendiz?

Além de ser uma forma de entrar no mundo de trabalho e ter diversos aprendizados, ser jovem aprendiz também abre portas para que a empresa te contrate depois para outro cargo.Além disso, você ganha diferentes experiências profissionais que te ajudam em outros empregos.

Como se candidatar para ser jovem aprendiz?

Você pode encontrar vagas de emprego para jovem aprendiz em diversos lugares, como no Instituto Ser+.Conosco, você se cadastra em nosso site, fica registrado em nosso sistema e então só aguardar até ser chamado para algum curso.Participando dos nossos cursos e do nosso banco de talentos, você já está um passo à frente na conquista do seu primeiro emprego.Isso porque, as empresas buscam jovens que fizeram cursos de qualificação na área de atuação dela, assim, mesmo sem experiência profissional, você entra mais familiarizado com as tarefas que terá que fazer nessa sua primeira oportunidade.Mas se mesmo assim você não quiser se inscrever no nosso banco de talentos e participar dos nossos cursos, tudo bem. Aqui você também pode encontrar várias vagas disponíveis para jovem aprendiz.Depois de se candidatar para a vaga, se o seu currículo for escolhido, você passará por um processo de seleção, que poderá ter algumas fases, como:

  • Entrevista em grupo.
  • Entrevista individual.
  • Entrega de documentos.
  • Teste psicológico.
  • Exames de saúde.
  • Entre outros.

Então, ao entrar na empresa, você passará por alguns cursos, para aprender as funções e será destinado à sua área de trabalho, que costuma ser nos setores: administrativo, logístico ou de atendimento ao cliente.Dica extra: em qualquer entrevista, se informe sobre a empresa, escolha uma roupa adequada, fique calmo e seja sincero, mostrando seu interesse pela vaga e por aprender.

Como montar um currículo sem ter experiência

Mesmo sem experiência, é possível criar um currículo bem legal, que te destaque na hora de conseguir uma vaga de jovem aprendiz.Então, comece seu currículo com as suas informações pessoais: nome completo, endereço e se está no ensino médio ou técnico.Depois, escreva seu objetivo de conseguir uma vaga como jovem aprendiz.Agora é a hora de escrever sobre cursos complementares que você já fez (pode colocar os do Instituto Ser+, por exemplo). Outras opções são cursos de línguas, como inglês e espanhol, ou informática, computação, entre outros.Depois, coloque trabalhos voluntários, participação em grupos estudantis, entre outras iniciativas.Agora é a hora de reler o currículo e consertar erros de português e de digitação.Dica extra: não minta sobre sua experiência ou habilidades. Seja honesto sobre sua falta de experiência e deixe clara a sua vontade de aprender e crescer na área.

Como se destacar sendo jovem aprendiz?

Na hora de se candidatar para ser jovem aprendiz, é essencial estar bem-preparado e o Instituto Ser+ pode te ajudar!Nós oferecemos diversos cursos, em diferentes áreas, para candidatos de várias idades. Participando dos nossos cursos e do nosso banco de talentos, você já está um passo à frente na conquista da sua vaga de emprego.Isso porque, as empresas buscam jovens que fizeram cursos de qualificação na área de atuação dela, assim, mesmo sem experiência profissional, você entra mais familiarizado com as tarefas que terá que fazer nessa sua primeira oportunidade.Assim, a empresa analisará seu perfil e decidirá se você é um candidato válido para ir para as próximas fases do processo seletivo.Mas se mesmo assim você não quiser se inscrever no nosso banco de talentos e participar dos nossos cursos, tudo bem. Aqui você também pode encontrar várias vagas disponíveis para jovem aprendiz.

Como nossa equipe pode te ajudar?

Nossa equipe tem a missão de ajudar no desenvolvimento profissional, social e pessoal dos jovens, para você ser protagonista da sua própria vida, chegando aonde você sonha. Então, fique à vontade para nos mandar uma mensagem, para conversarmos e entendermos quais são suas necessidades e como podemos te ajudar!Além disso, algumas outras dicas podem te ajudar a se destacar como jovem aprendiz, como veremos a seguir:

  • Seja organizado: quando somos organizados na vida pessoal, isso reflete na vida profissional, e a organização é uma habilidade valiosa em qualquer cargo e profissão.
  • Faça perguntas: se você não entendeu ou não tem certeza de como fazer uma atividade, pergunte, afinal não é bom ficar com dúvidas.
  • Tenha iniciativa: pensou em um jeito diferente de realizar uma tarefa? Então conte para o seu supervisor e pergunte se ele aprova sua ideia.
  • Seja educado: dê bom dia, boa tarde, agradeça e peça desculpas ao errar. Isso é bem-vindo e valorizado em qualquer situação, inclusive no ambiente de trabalho.
  • Demonstre sempre interesse e curiosidade pelo desenvolvimento das suas atividades.
  • Esteja aberto a críticas: aceite sugestões e use as avaliações sobre o seu trabalho como formas de melhorar.
  • Entenda um pouquinho de informática e tenha boas notas: esses podem ser alguns diferenciais na hora de conseguir a vaga.
  • Capriche no currículo: coloque nossas dicas em prática hoje mesmo!

Conclusão

Como vimos, para ser jovem aprendiz, você precisa ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado na escola ou no ensino técnico. O contrato de trabalho tem duração de até 2 anos e você ganha um salário baseado no valor do salário mínimo.Na hora de se candidatar para ser jovem aprendiz, é essencial estar bem-preparado e o Instituto Ser+ pode te ajudar!Além das dicas deste texto, nós oferecemos diversos cursos, em diferentes áreas, para candidatos de várias idades. Participando dos nossos cursos e do nosso banco de talentos, você já está um passo à frente na conquista da sua vaga de emprego.Mas se mesmo assim você não quiser se inscrever no nosso banco de talentos e participar dos nossos cursos, tudo bem. Aqui você também pode encontrar várias vagas disponíveis para jovem aprendiz.E lembre-se que nossa equipe tem a missão de ajudar no desenvolvimento profissional, social e pessoal dos jovens, para você ser protagonista da sua própria vida, chegando aonde você sonha. Então, fique à vontade para nos mandar uma mensagem, para conversarmos e entendermos quais são suas necessidades e como podemos te ajudar!